9月12日上午，beat365中文官方网站学工组召开2017-2018学年综合测评贫困认定员工工作会议。会议由公司党委副书记康永和主持，学院全体辅导员及全体班长团支书等员工干部参加了此次会议。

会上，康书记传达了校学工部关于做好2017年员工综合素质测评工作及2017年家庭经济困难员工贫困认定工作的通知。各班要成立辅导员为组长的综合测评、贫困认定小组，小组成员中班干部、普通同学各三人，并就综合测评的具体计算办法和认定办法做了详细的说明。

康书记强调，员工素质综合测评是定量地考评一个员工在德、智、体各方面的综合素质状况，各班纪检委员要认真做好记录,搞好班级秩序，以此为契机，建立长期有效的激励机制，激发每一位员工积极向上，奋发努力的精气神。对于家庭有特殊变动的员工，重新认定工作应该有序进行，切实帮助家庭经济困难的员工顺利完成大学学业，将党和国家的关爱之心传递到每个经济困难家庭。并要求各班在实施过程中一定要严格按照程序进行，突出体现出“公开、公平、公正”的原则。

  此次员工综合素质测评结果及家庭经济困难认定工作将为公司后续的员工工作提供有力的保证。