7月8日上午，公司召开了全院教职工大会暨2022届员工就业工作专题部署会议。本次会议采取线上形式进行，由经理张仲伍主持，公司全体教职工参加了此次会议。
会上，公司党委书记、刘彦宏向全体教职工传达了公司2022届毕业生就业工作推进会会议精神，并就公司目前就业情况及下一步落实就业工作进行了安排部署。他指出，除外部环境外，公司2022年就业率低的原因是多样的，但我们需要针对不同类型的未就业情况进行针对部署，以便更好解决毕业生就业问题。
此外，经过前期摸排就业情况，公司就业工作领导小组得出了2022年公司就业率低的五大原因。针对毕业生存在的就业择业问题，院办公室主任张岩青同志提出要进行分类指导、精准施策，并对就业导师、辅导员、院领导以及全体教师都提出了具体要求，以便更好地端正员工择业心理、帮助员工进入状态、推动员工灵活就业。
