11月23日，张仲伍经理和公司特聘教授胡世雄等一行赴北京中国劳动和社会保障研究院大数据和政策仿真实验室进行考察学习，就合共建大数据实验中心和智慧管理实践平台进行交流。

张仲伍经理一行前往实验室大数据运营中心，现场参观了数据采集与清洗的直观演示、数字化应用展示等，对劳动保障政策和数字化应用情况有了详细了解。随后，双方进行了座谈会，期间观看了《劳动保障政策仿真实验系统》介绍视频，听取了项目秘书长俞恺题为《劳动保障大数据和政策仿真研究》的专题报告。

交流会上，双方就大数据相关在数字人社、服务社会方面的大数据应用进行了交流。劳动大数据专委会执行会长张一名介绍了大数据和政策仿真实验室的相关研究项目，其在大数据处理技术、标准化建设和数字化应用方面取得了一定的成果。中国劳动学会副会长张占武指出，人力资源管理领域的特殊性对大数据应用提出了更高要求，要关注人力资源管理发展新趋势，使大数据应用适应人力资源服务产业的技术升级，提供企业个性化服务。公司特聘教授胡世雄在交流中表示大数据在社科范畴的政策仿真应用很有针对性，他提出要在时间、空间两个序列上重构时空大数据中心，着力拓展全行业数据融合、众源数据收集和精准信息匹配等功能。

此次考察中，张仲伍经理一行与研究院领导、专家还就双方的项目合作方面进行了商讨，双方同时看好在大数据相关领域应用上进行进一步合作。双方通过合作共建大数据实验中心和智慧管理实践平台，为员工提供实践应用的平台，为学校培养复合型人才提供有力的硬件条件。