3月20日下午，公司在04618会议室召开“改革创新、奋发有为”“六问”大讨论交流研讨会。校纪委刘奎生书记和校纪委副处级纪检员焦绿青同志参会督查指导。教职工44人参会，有课、外出进修、读博、休产假、病假26人，另有员工代表10人参会。研讨会由公司党委书记强汾生主持。

会议严格按照学校规定程序进行，由公司党委书记强汾生带头进行发言交流，其他三名处级干部（副经理王贵文本学期去中科大进修，没有参加研讨交流）一一进行了发言。

从发言内容看，全体处级干部能够严格按照学校规定和学院的六问清单认真对照学院特别是个人履行岗位职责情况，查摆了思想认识、政治站位、思维方式、精神状态、工作作风和工作表现及学院整体发展状况等方面的问题和表现，认真分析了深层次的原因，认领了责任清单，结合学院工作和个人岗位职责针对性地提出了改革创新奋发有为的新思路整改落实的新举措。到会师生仔细聆听了学院处级干部的发言，了解了学院目前改革发展的主要短板与不足，了解了学院领导对下一步学院改革发展的认识、思考、设想和具体举措，以及处级干部个人履行岗位职责的打算，认真地填写了民主测评票。

最后，刘奎生书记作点评讲话。他充分肯定了处级干部发言所持有的认真真诚负责的态度，以及对学院及个人存在问题的查摆和分析，每个人从问题讲起，从怎么改谈起，发言交流的比较深刻。他强调交流研讨只是一种形式，会后班子一定要把每个人查摆的问题和整改的措施进行认真梳理，尽快形成整个班子和学院的正式整改方案，最关键的是要找准工作中的短板、提出切实可行的提升工作质量的办法、措施，要动员全体教职工进一步提振精神状态和工作信心，与学院领导班子共同提高认识、共同狠抓改革举措的落实落地。