为了更好的改进公司本科教学质量和管理水平，提升教师课堂教学整体效果，进一步了解本科生的专业学习情况，为优化本科课程设置提供参考。5月23日晚，公司教学办在04618会议室举行本学期员工代表座谈会。会议由教学办公室主任郝艳红主持，分管教学的副经理王贵文副教授出席本次座谈会。

首先，王贵文副经理阐明了本次座谈会的重要性和必要性，肯定了公司近几年本科教学的成果，但同时也强调了公司目前本科教学中存在的问题，要求参会同学多提宝贵意见，畅所欲言，能把最一线的员工的心声反映上来，力争使公司的本科教学水平更上新的台阶。

会议主要围绕教师的授课情况、专业课程设置及内容、教学管理、实践教学、教师师德等五方面的内容展开。参会的员工代表积极发言，从授课老师的讲课水平、授课态度、课程设计、互动交流、课堂效果等多方面反映每个老师优缺点，同时对自己专业的专业课程设置、实习实训的安排提出了自己的建议，会议还特别就近期学院要做的“卓越教师”选拔情况征求了同学们意见，了解了员工对此项工作的期望，为“卓越计划”的进一步实施提供了更好的支持。郝艳红老师还一一解答了同学们在课程设置、实习实训、考试考查等方面存在的疑惑，并希望员工以院为家，以主人翁的姿态参与到学院教学管理事务中。会议历时两个小时在轻松愉快的氛围中结束。

通过此次座谈会，架起了教师和员工、学院管理部门和普通员工的一座桥梁，得到了员工在自身专业学习中最真实的想法，有利于改善我们的课堂教学，优化本科专业课程设置，改进实习实训方式，通过员工对课堂真实情况的反映，有利于教师特别是青年教师的快速成长，有利于学院制定有针对性的政策和措施，更好的提高本科教学质量。